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Wesentlichkeitsanalyse mit KI: Vom Themenkatalog zur begründeten Bewertung

Wer eine Wesentlichkeitsanalyse erstellt, arbeitet mit Themenlisten, Befragungen, Interviews und schriftlichen Begründungen, warum ein Thema wesentlich ist oder nicht. Nachhaltigkeitsverantwortliche, die diese Arbeit heute überwiegend von Hand erledigen, nehmen in der KI-Werkstatt einen laufenden Bewertungsschritt auseinander und setzen ihn mit KI-Unterstützung neu zusammen, bis feststeht, wer im Team was übernimmt. Der KI-Potenzialcheck begutachtet den Analyseablauf im Haus und hält das Ergebnis schriftlich fest; der zweistündige KI-Schnellstart führt vor, was ein Sprachmodell an einer Themenbewertung vorbereitet.

Für wen

Nachhaltigkeitsverantwortliche, deren Wesentlichkeitsanalyse bislang überwiegend von Hand entsteht.

KI-Werkstatt · 1 Tag

Befragung, Auswertung und Themenbegründung mit KI neu aufsetzen

Das nehmen Sie mit

  • Klarheit, an welchen Stellen zwischen Themenliste und Bewertungsmatrix die Analyse regelmäßig ins Stocken gerät
  • Getestete Anweisungen, mit denen sich Befragungsantworten bündeln und Begründungstexte vorbereiten lassen
  • Eine Aufgabenverteilung im Nachhaltigkeitsteam mit einem Kriterium, an dem der Fortschritt ablesbar ist

Ablauf

  1. Teil 1

    Schritt 1 – Analyseablauf: Wie die Wesentlichkeitsbewertung heute zustande kommt

    • Gemeinsam rekonstruieren, wie Themenliste, Befragung und Bewertung derzeit ablaufen
    • Fachbereiche, Geschäftsführung, externe Stakeholder: wer Einschätzungen liefert, wer gegenliest, wo es stockt
    • Vorhandenes Material: Themenkataloge, Befragungsbögen, Interviewnotizen, Bewertungsmatrizen, Vorjahresanalyse
    • Einigung auf drei Engpässe, etwa die Auswertung offener Antworten oder fehlende Begründungen
  2. Teil 2

    Schritt 2 – Bewertungsgrundlage: ESRS 1 und der Umgang mit Befragungsdaten

    • ESRS 1, doppelte Wesentlichkeit: Auswirkungs- und Finanzperspektive für Unternehmen, die danach berichten
    • Antworten aus Belegschaftsbefragungen und Interviews: welche Beschäftigtendaten vorher anonymisiert werden
    • Festhalten, welche Themenbeschreibungen und Begründungen mit KI entstanden sind
    • Über wesentliche Themen entscheiden die zuständigen Personen im Unternehmen; die KI liefert nur Vorarbeit
  3. Teil 3

    Schritt 3 – Hilfen für die Themenbewertung: Von der Befragung bis zur Begründung

    • Begründungen entwerfen, Interviews zusammenfassen, Themenlisten auf Lücken prüfen, Antworten Themen zuordnen
    • Was KI nicht leistet: das Gespräch mit Stakeholdern und die fachliche Gewichtung eines Themas
    • Wie andere berichtende Unternehmen KI in ihrer Wesentlichkeitsanalyse einsetzen
    • Priorisierung der Ansatzpunkte, die das Analyseteam spürbar entlasten
  4. Teil 4

    Schritt 4 – Analysewerkstatt: Ein laufender Bewertungsschritt wird mit KI umgebaut

    • Arbeitsmaterial aus dem eigenen Haus, etwa ein Satz anonymisierter Befragungsantworten
    • Übung: Auswertung und Begründung für ein Nachhaltigkeitsthema werden mit KI-Unterstützung neu erarbeitet
    • Anweisungen zur Themenclusterung entstehen, werden von allen getestet und nachgeschärft
    • Wo die KI-Auswertung danebenliegt: vermischte Themen, erfundene Stakeholder-Aussagen und die Gründe dafür
  5. Teil 5

    Schritt 5 – Analyseplan: Was bis zur nächsten Bewertungsrunde angegangen wird

    • Welche KI-Unterstützung sich binnen eines Monats mit den vorhandenen Werkzeugen einführen lässt
    • Aufgaben im Nachhaltigkeitsteam verteilen; Fortschritt etwa an der Auswertungsdauer erkennen
    • Weiterführendes Vorhaben: Datenpunkte für den Nachhaltigkeitsbericht zusammentragen
    • Abschließende Vereinbarung der nächsten Arbeitsschritte

VoraussetzungenBisherige Arbeit mit KI wird nicht erwartet. Wer den eigenen Analyseablauf kennt und Unterlagen aus einem laufenden Bewertungsschritt mitbringt, kann direkt daran arbeiten.

AbschlussTeilnahmezertifikat und digitales Badge

KI-Schnellstart · 2 Stunden

Dieses Thema als KI-Schnellstart

Befragungsantworten bündelt ein Sprachmodell zur Ansicht; die Einordnung nach doppelter Wesentlichkeit (ESRS 1) bleibt bei den Fachleuten

Den genauen Ablauf stimmen wir mit Ihnen ab. Was das Format KI-Schnellstart ausmacht

KI-Potenzialcheck · 1 Tag

Dieses Thema als KI-Potenzialcheck

Befragung, Auswertung und Themenbewertung werden im Haus begutachtet; am Ende liegt eine priorisierte Liste mit Werkzeugempfehlung vor

Den genauen Ablauf stimmen wir mit Ihnen ab. Was das Format KI-Potenzialcheck ausmacht

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