Aufgabenbereiche
KI-Schulungen: Geschäftsführung & Führung
Schulungen für Geschäftsführung, Leitung und Führungskräfte: KI-Strategie, Entscheidungen, Wirtschaftlichkeit, Pflichten und Teamführung im KI-Einsatz.
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Schwerpunkt Geschäftsführung & Führung 37
- Agentic AI für die Leitungsebene: KI-Agenten bewerten, absichern, einführen
- Anforderungen mit KI verdichten: Stakeholder-Notizen nach IREB ordnen
- Arbeitsverteilung im Team mit KI planen: Auslastung realistisch steuern
- Ausfall der Geschäftsführung absichern: Vertretungsplan mit KI aufbauen
- Beschlussreife Vorlagen mit KI: Optionen abwägen, Zahlen absichern
- Digitalisierungsprojekte fördern lassen: Prüfung mit KI im Mittelstand
- Eigenen Prozess mit KI erproben: Pilot im Fachbereich mit zehn Vorgängen
- Erster KI-Anwendungsfall: Kandidaten durchrechnen, Piloten beschließen
- Geschäftsführung im Mittelstand: Szenarien mit KI vergleichbar aufbereiten
- Geschäftsleitung und KI: Pflichten erfüllen, Haftung einordnen, nachweisen
- Geschäftsmodelle unter KI-Druck: Angriffspunkte erkennen, neu ausrichten
- KI im eigenen Verantwortungsbereich: Einsatzfelder finden, Team mitnehmen
- KI im ganzen Haus ausrollen: Wellenplan und Kostenrahmen für die Leitung
- KI im Unternehmen organisieren: Rollen, Kompetenzen und Betriebsmodell
- KI in KMU aus Leitungssicht: Kosten rechnen, Pflichten kennen, entscheiden
- KI-Einsatz verantworten: Potenziale bewerten, Risiken und Projekte lenken
- KI-Initiativen als Portfolio führen: priorisieren, Wert messen, skalieren
- KI-Nutzen gegenüber der Leitung belegen: Kennzahlen, Kosten, Berichte
- KI-Pilot ausweiten oder beenden: Make or Buy und Beschluss der Leitung
- KI-Roadmap im Führungsteam: Zielbild, Use Cases und Meilensteine festlegen
- KI-Strategie im Mittelstand: Reifegrad klären, Lücken schließen, Plan bauen
- KI-Strategie im Unternehmen: Von der Zielsetzung zu priorisierten Piloten
- Lager- und Betriebsstandards mit KI: Arbeitsanweisungen klar formulieren
- Laufender KI-Einsatz im Fachbereich: Qualität sichern, Nutzen belegen
- Mitarbeitergespräche mit KI-Hilfe planen: Notizen ordnen, fair formulieren
- Nachfolge im Mittelstand: Übergabewissen mit KI geordnet festhalten
- Projektrisiken mit KI erfassen: Risikoliste und Maßnahmen sauber führen
- Projektstatus und Lenkungsvorlagen mit KI verdichten und sicher vertreten
- Rating und Bankgespräch: Unterlagen im Mittelstand mit KI aufbereiten
- Schichtübergabe in Lager und Betrieb: Offenes mit KI sauber weitergeben
- Tagesberichte im Lager mit KI: Kennzahlen prüfen und zügig kommentieren
- Teams durch die KI-Einführung führen: Sorgen aufgreifen, Regeln vereinbaren
- Unterweisungen im Lager mit KI planen und Nachweise jederzeit vorlegen
- Vergabeunterlagen und Angebote im Projekt mit KI nachvollziehbar bewerten
- Veränderungen im Team mit KI ankündigen: verständlich und rechtzeitig
- Vom KI-Versuch zur Arbeitsanweisung: Verfahren im Fachbereich verankern
- Zielvereinbarungen mit KI entwerfen: Teamziele verständlich und belastbar
Ebenfalls passend 69
- AI Governance im Unternehmen: Richtlinie, Rollen und Freigaben festlegen
- Arbeitszeit erfassen im Betrieb: Umsetzung mit eigenen KI-Vorlagen
- Assistenz der Geschäftsführung: Sitzungsmappen und Protokolle mit KI
- Auditbericht auswerten: Feststellungen mit KI in Maßnahmen übersetzen
- Ausschreibungen am Bau: Mit KI passende Vergaben finden und werten
- AÜG-Erlaubnis in der Zeitarbeit: Fristen und Meldungen mit KI verwalten
- BA-Ausschreibungen beim Bildungsträger: Angebote mit KI vorbereiten
- Barrierefreiheitsstärkungsgesetz: Produkte und Dienste mit KI einordnen
- Bolt.new: Produktideen als Prototyp zeigen, bevor die Entwicklung beginnt
- Business Cases mit KI erarbeiten: Vorhaben solide rechnen und vertreten
- Datenstrategie für KI: Datenbestände ordnen, priorisieren, nutzbar machen
- Deepfake-Anrufe und KI-Phishing: Betrugsversuche erkennen und stoppen
- Dienstreisen und Termine der Geschäftsführung mit KI zügig abstimmen
- Eingliederungshilfe: Verhandlungsmappe zur Vergütungsvereinbarung mit KI
- Entgeltverhandlung mit dem Jugendamt: Kalkulation und Unterlagen mit KI
- Entscheidungsvorlagen und Folien mit KI: klar aufbereitet für die Leitung
- Fahr- und Dienstpläne im Verkehrsbetrieb: Änderungen mit KI vermitteln
- Forecast-Vorbereitung im Controlling: Planungsrunden mit KI entlasten
- Fördermittelrecherche mit KI: Programme sichten und Passung sauber bewerten
- Garantie- und Kulanzanträge im Autohaus: Wo KI Begründungen stützt
- Granola: Eigene Mitschriften per KI zu Ergebnisprotokollen ergänzen
- Gremiensitzungen im Verband: Einladung bis Protokoll mit KI-Vorlagen
- Investitionsanträge im Controlling: Annahmen und Ergebnis mit KI erläutern
- Kennzahlen mit KI deuten: Treiber erkennen, Abweichungen begründen
- KI im Bankgeschäft verstehen: Modelle, Einsatzfelder und Regulierung
- KI rechtssicher einsetzen: Pflichten aus AI Act, DSGVO und Urheberrecht
- KI-Einführung als Wandel begleiten: Ängste ernst nehmen, Teams beteiligen
- KI-Einführung aus IT-Sicht: Bauarten, Datenflüsse und ein erster Aufbau
- KI-Grundlagen für Bau und Immobilien: Potenziale prüfen, Projekt anstoßen
- KI-Kompetenz der Belegschaft: Grundlagen für Leitung und Personalabteilung
- KI-Leistungen im Systemhaus: Portfolio schnüren, Preise setzen, verkaufen
- KI-Piloten in den Regelbetrieb bringen: Stolpersteine früh ausräumen
- KI-Regeln für die Belegschaft: Eine Dienstanweisung mit KI-Hilfe entwerfen
- KI-Reifegrad messen: Stärken, Lücken und Handlungsfelder der Organisation
- KI-Verordnung im Fachbereich: Betreiberpflichten in feste Abläufe bringen
- KI-Vorhaben auswählen: Use Cases nach Wert, Aufwand und Risiko ordnen
- Krisenkommunikation im Notfallmanagement: KI-Eignung im Haus klären
- Kunststoffverarbeitung: Schichtprotokolle und Prozessdaten mit KI auswerten
- Managementbewertung vorbereiten: Eingaben für die Leitung mit KI bündeln
- Mandantenrundschreiben zu Gesetzesänderungen: KI-Vorlagen für die Kanzlei
- Miro AI: Workshop-Beiträge clustern, zusammenfassen und übergeben
- Monatsberichte im Controlling mit KI: Abweichungen treffend kommentieren
- NIS2-Betroffenheit und Meldepflichten: Prüfung und Meldeentwurf mit KI
- NIS2-Schulung der Leitungsorgane: KI beim Aufbereiten richtig einordnen
- Notfallhandbuch und Vertretungsregeln mit KI aktuell halten
- Onboarding bei Sprachbarrieren: Einarbeitungstexte mit KI verständlich
- Perplexity: Belegte Recherchen zu Entscheidungsvorlagen für die Leitung
- Pressestellen mit KI entlasten: Mitteilungen, Verteiler, Medienresonanz
- Rechercheaufträge der Geschäftsführung mit KI: zügig und quellensicher
- Risikoinventur in Revision und Compliance: Risiken mit KI prüfbar erfassen
- Schichtkennzahlen und OEE beim Zulieferer: Berichte mit KI neu aufsetzen
- Schriftverkehr und Vertragsablage mit KI: Ordnung für die GF-Assistenz
- Schulentwicklungsbericht und Evaluation: KI-Einsatz an der Schule bewerten
- Terminbuch im Friseursalon mit KI: Lücken füllen, Auslastung steuern
- Touren und Behälter im Entsorgungsbetrieb: Einsatzstellen für KI bewerten
- Trinkwasserbefunde mit KI auswerten: Probenahmen beim Wasserversorger
- Vergabe von Verkehrsleistungen: Was KI im Verkehrsbetrieb beitragen kann
- Vergütungsverhandlung im Pflegedienst: Kostenbegründung mit KI erstellen
- Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung: Regelungen mit KI neu aufsetzen
- Von neuronalen Netzen bis Sprachmodell: KI für Führung und Stab verstehen
- Vorstandsvorlagen beim gemeinnützigen Träger: Sitzungen mit KI vorbereiten
- Wesentlichkeitsanalyse dokumentieren: Wo KI Nachhaltigkeitsteams entlastet
- Wesentlichkeitsanalyse mit KI: Vom Themenkatalog zur begründeten Bewertung
- Wirtschaftlichkeit von KI-Vorhaben: Nutzen, Kosten und Risiko beziffern
- Wäschelogistik mit KI: Touren in der Wäscherei verlässlicher planen
- Zusammenarbeit mit Arztpraxen: Therapiepraxen stimmen sich per KI ab
- Zählerwechsel im Stadtwerk erklären: Wo KI im Messstellenbetrieb hilft
- Öffentliche Reinigungsausschreibungen: Angebote mit KI vollständig abgeben
- Übergaben und Vertretungen im Innendienst mit KI verlässlich festhalten
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